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國機汽車歷來把人才工作作為重中之重，致力于將公司建設成為共同鑄造理想的大熔爐、共同成就事業的大舞臺、共同學習成長的大學校和自律和諧、友善幸福的大家庭。
我們秉持“人才第一”的理念，認為“關注人才，就是關注未來”，“經營企業，就是經營人才”，“成就員工，就是成就企業”
企業的競爭歸根結底是人才的競爭，國機汽車要保持業內的競爭優勢，就要持續擁有業內一流的人才隊伍，推動公司未來的可持續發展
人才是保障企業經營目標實現的最重要的因素，企業的經營發展過程也是對人才的經營開發和優化過程。國機汽車致力于成為一個學習型、創新型、培養人和成就人的組織，堅持把開發人才、經營人才作為公司經營的前提，強調人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標
國機汽車的發展為員工成長創造機會和平臺，幫助員工實現事業的成功;同時，員工的成長推動和支撐了國機汽車的有質量可持續發展
為促進員工成長，公司形成了“搭建平臺，培養提升，創造機會，人盡其才，共同成長”的雙贏機制，實現員工和公司的共同成長
制定科學的人力資源政策和評價體系，建立規范的職位升遷和激勵機制，創造和諧的人力資源環境，關注員工的內在需求，使員工通過個人努力可以預期未來的回報，更好地發揮員工的積極性、主動性和創造性
采取集中培訓與分散培訓相結合，工作時間培訓與業余時間自學相結合，請進來與走出去相結合，線上與線下培訓相結合的多種培訓方式，為員工提供各種教育培訓機會，促進員工快速成長，不斷地提高專業化、職業化、市場化和國際化水平
創造“公開、平等、競爭、擇優、嚴律”、有利于員工成長和人才脫穎而出的環境，按照德才兼備的原則，讓業績突出、作風好、素質好的優秀員工在各級崗位發揮作用，施展才華
樹立“人人都是人才、人人都可成才”的理念，充分發揮每個員工的特長和優勢，人盡其才，才盡其用
國機汽車為員工成長創造良好的環境和條件，員工也應該不斷提高自身的工作能力和綜合素質，為公司創造價值，實現公司發展和個人成長的雙贏
國機汽車建立了與公司發展、業績增長相適應的員工分享激勵機制，讓員工分享公司發展的成果，擁有行業領先和市場競爭力的待遇，享有良好的生活品質，體現企業與員工個人發展相融合的“共創、共建、共享、共贏”價值理念，創建和諧、幸福企業，實現公司目標與員工個人目標的和諧統一。
國機汽車股份有限公司(簡稱"國機汽車")是世界500強企業中國機械工業集團有限公司(簡稱"國機集團")旗下一家大型汽車綜合服務企業。在中國汽車流通協會發布的“2021中國汽車經銷商集團百強排行榜”中位列第九;在財富中國發布的2020年中國上市公司500強排名中，位居第197位。
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